Автором инициативы о создании учебного полевого стационара на территории национального парка «Русская Арктика» стал Игорь Орлов, губернатор Архангельской области. С таким предложением он выступил на форуме «Арктика – территория диалога».
По словам И. Орлова, открытие такого стационара позволит организовывать учебные практики для студентов непосредственно в Арктике – в экстремальных условиях. Это обеспечит подготовку специалистов более высокого уровня. Будущий работник будет обладать дополнительными универсальными компетенциями, необходимыми для жизни в условиях столь сурового климата.
И. Орлов отметил, что на сегодняшний день во всех регионах Арктики зафиксировано уменьшение трудовых ресурсов. Это приводит к дефициту квалифицированных специалистов. Для решения этой проблемы губернатор предложил ввести квоты на «арктические» направления подготовки для абитуриентов, проживающих в арктической местности. Однако губернатор осознаёт, что и этих мер будет недостаточно для заполнения пробелов на рынке труда, особенно если речь идёт о профильных узких специалистах.
В качестве одного из вариантов выхода из сложившейся ситуации И. Орлов предложил ввести практику для студентов по дополнительным квалификациям, чтобы обеспечить на выходе специалистов с более универсальной подготовкой для работы в отдалённых и малонаселённых районах.
Создание кадровой платформы планируется осуществить путём формирования резерва управленческих кадров в каждом регионе Арктической зоны для решения всех насущных проблем и воплощения в жизнь решений госкомиссии по вопросам развития Арктики.
Предлагается также вовлекать в процесс управления молодёжь с целью её мотивации, а также для усиления кадрового потенциала Арктики. В частности, планируется создание молодёжного совета при госкомисии.
На данный момент образование по так называемым «арктическим» профессиям в российских вузах получают около 61 тысячи человек. Почти 30% из них проходит обучение в Архангельской области. На выпускников арктических вузов, которые устроились на работу в Заполярье, приходится 71% из всех трудоустроившихся в регионе.
Эти данные свидетельствуют о том, что арктические регионы пытаются своими силами справиться с кадровым дефицитом.
Фото взято с сайта http://www.sozvezdye.org.
